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AIESEC UP

martes, 17 de marzo de 2009




Nuestros valores permiten un camino para el liderazgo colectivo de AIESEC para darle valor a las normas comunes de comportamiento a través de nuestra red global en la que se dará soporte para el logro de nuestras metas y nos ayudará a perseguir nuestros ideales.

Publicado por Ricardo Davar en 9:11

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Areas Funcionales AIESEC





Local Committee President
Es la persona encargada de representar al comite Politecnico en asambleas nacionales e internacionales, con los stakeholders tanto internos como externos, dar seguimiento y estar al pendiente de cada una de las actividades y proyectos que se llevan a cabo dentro del comite, de posicionar al comite dentro y fuera del Instituto, de traer nuevas y mejores propuestas para el comite, de fomentar los valores de AIESEC en cada uno de sus integrantes, de motivar e inyectar de energía al comite.


VP External Relationships
Es la persona encargada de vender y ofrecer a las empresas el portafolio de productos que Aiesec Politecnico ofrece, es decir, dar a conocer los proyectos y profesionistas altamente capacitados, que de acuerdo a las necesidades y objetivos de la empresa se ofreceran alternativas donde nuestros miembros se desempeñaran y pondran en practica todos sus conocimientos yt habilidades de modo que brindaran a la empresa una ventaja competitiva frente a otras empresas y posicionarla mejor en el mercado.


VP Finance
Es la persona encargada de llevar las cuentas y la relacion legal del comite frente al comite nacional y frente a las autoridades competentes.


VP Incoming Exchanges
Es la persona encargada de recibir y dar seguimiento a todas las personas que ingresan a nuestro país con motivo de un intercambio, ademas de buscar los perfiles y las aplicaciones que correspondan a lo demandado a ER. Su trabajo consiste en dar apoyo y asistencia a las personas que vienen a nuestro país y por parte de nuestro comite para que se sientan como en casa y bienvenidos. Ella es el principal vínculo que existre entre los interns y el comite politécnico.


Information Managment Coordinator
Es la persona encargada de facilitar las tareas del comite a traves del uso de la tecnoligía, administrar y mantener la pagina web actualizada del comite, generar material de capacitacion de los diferentes sistemas que se manejan en la plataforma, mantener informado al comite sobre las innovaciones o nuevas implementaciones en los sistemas de informacion, buscar crear nuevas herramientas que ayuden en el desempeño del comite, mantener una base de datos de los miembros, y mantener la comunicacion entre miembros y partners a traves de la pagina web difundiendo nueva información.


VP Outgoing Exchanges
Es la persona encargada de facilitar todo el proceso de busqueda y seleccion de una practica en mas de los 100 paises, para que encuentre una apegada a su perfil academico, personal y profesional a traves de la red global de miembros, empresas y partners. El fin ultimo de esta area es proveer la oportunidad a estudiantes y/o egresados mexicanos de vivir una experiencia de vida donde conozcan otra cultura, otra forma de vida, nuevas personas, nuevos lugares, otra vision del mundo...


VP Alumni
Es la persona encargada de mantener informados a los miebros de Aiesec que ya salieron de algún comite local, se encarga de la relaciones publicas con estos empresarios aiesecos, de organizar eventos en los cuales den un impacto a la mebresia con la conducción y experiencia del alumni,de nombrar al consejo asesor y de hacer cita con ellos con el fin de que nos den coaching, proover a la membresia de convivir con estos líderes que nos enseñan con su experiencia como empresario, nombrar al alumni. Mantiene la base de datos actualzada y al alumni informado de los acontecimientos del comité local


VP Talent Management
Es la persona encargada de facilitar todo el proceso de reclutamiento, selección e inducción, ademas de asegurarse que cada uno de los miembros cumpla su AIESEC Experiences completo pasando por cada una de las estapas, de igual forma se encarga de dar un adecuado seguimiento a las metas personales y organizacionales empalmandolas, es el area que vigila que la persona adecuada desempeñe las funciones correctas (persona adecuada para el puesto adecuado), fomenta actividades de integración y vigila la motivación de la membresia.



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